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KB금융, 여성역량 강화와 양성평등을 위한 선도적 노력 인정받다

■ KB금융, ‘2020 블룸버그 양성평등 지수’ 기업으로 2년 연속 선정

최효정 기자 | 기사입력 2020/01/22 [07:59]

KB금융, 여성역량 강화와 양성평등을 위한 선도적 노력 인정받다

■ KB금융, ‘2020 블룸버그 양성평등 지수’ 기업으로 2년 연속 선정

최효정 기자 | 입력 : 2020/01/22 [07:59]

▲ (본문 내용과는 관련없음)     © 최효정 기자


KB금융그룹(회장 윤종규)이 ‘2020 블룸버그 양성평등 지수(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)’ 기업으로 2년 연속 선정되며, 양성평등 증진에 기여한 노력과 성과를 인정 받았다.
 
GEI는 기업들의 ESG(환경∙사회∙지배구조)경영 현황에 대한 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 블룸버그에서 발표하고 있는 지수로써 시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 조사하고 있다.

 

‘[1]여성 리더십 및 인재육성, [2]동일 임금 및 성별 임금 동등성, [3]포용적 문화, [4]성희롱 정책, [5]여성 친화적 브랜드’ 총 5개 부문에서의 양성평등 정책과 노력을 평가하고 있다.
 
KB금융그룹은 ‘여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs)’에 대해 공식적으로 지지하고 있으며, KB국민은행과 KB증권은 여성가족부와 ‘성별균형 포용성장 파트너십(동반관계)’ 자율협약을 체결하고 회사 내 성차별 금지, 관리자급 여성 직원 확대 및 워라밸(Work & Life Balance) 지원 등의 다양한 노력을 지속적으로 펼쳐나가고 있다.
 
올해 ‘2020 블룸버그 양성평등 지수’ 에는 42개국 325개 기업이 선정되었으며, KB금융그룹을 포함해 골드만삭스, S&P, 뱅크오브아메리카 등 선진 글로벌 기업들이 다수 포함되었다.
 
KB금융 관계자는 “‘블룸버그 양성평등 지수 2년 연속 편입’은 양성평등 증진을 위한 KB금융의 적극적인 노력과 실천의 결과이다”라며, “앞으로도 KB금융은 세상을 바꾸는 금융이라는 그룹 미션을 바탕으로 여성의 역량강화와 양성평등 문화 확산에 앞장서 나갈 계획이다”라고 말했다.
 
한편, 올해 초 열린 그룹 경영진 워크샵에서 윤종규 회장은 “ESG 기반의 경영체계를 신속히 체화하고 더욱 확산하여, 지속가능 경영을 선도하는 모범 금융그룹의 위상을 공고히 하자”라고 강조한 바 있다.

 

「다우존스지속가능경영지수(DJSI)」 4년 연속 World 지수 편입, 「2019 한국기업지배구조원 지배구조평가」 2년 연속 1위 기업 선정, 「CDP Climate Change 2018」 금융부문 탄소경영 섹터아너스 2년 연속 수상 등 KB금융그룹의 ESG분야에 대한 적극적인 책임 이행 노력은 국내외에서 높게 평가받고 있다.
 
 

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